温浴施設の品質・教育・採用を解決する清掃完全マニュアル

全国50店舗の温浴施設様で清掃委託管理の実績

当社では、全国50店舗の温浴施設様の清掃委託管理を行っています。幅広い清掃知識と経験、ノウハウを活かし、難しい汚れに関するお悩みなどにも対応します。

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例えば、8人の清掃スタッフを教育する場合

開店前清掃では、8〜10人が同時に作業する施設も多く、複数人への並行した教育が必要です。当社はノウハウを持つ5人以上の人材を派遣し、短期間で多くのスタッフを同時に教育できます。

マニュアルは「作って終わり」ではありません

清掃マニュアルは、まず施設の設備や動線を想定して大枠を作成します。ただし、教育の現場では必ず調整・修正が発生します。

特にサウナ施設は施設ごとに形状が異なり、想定していた清掃時間に過不足が生じます。作業量が特定のスタッフに偏らないように時間配分を見直し、実際に働く人に配慮したマニュアルへ改善します。

実際のマニュアル修正を動画で紹介

人材定着を考慮した、当社のマニュアル修正方法をご覧いただけます。

清掃マニュアルを基準に、公平な評価制度へ

採用・定着につなげる評価制度の考え方を約2分で紹介しています。

人材の評価制度は、離職を防ぐための重要な仕組みです。当社では清掃マニュアルをもとに評価基準を設計し、人材確保と維持管理を支援します。