01清掃人数が適正かわからない
「昔から10人でやっているから10人」だけど、なんだかもったいない。
「昔から10人でやっているから10人」だけど、なんだかもったいない。
最低賃金が上がっているから、中身を見直したいけれど時間がない。
いつか自社清掃に切り替えたいと思いながら、なかなか前に進まない。
清掃スタッフの人手不足で、他の業務にまで支障が出てきている。
私たち温浴施設専門の清掃会社が、清掃業務の自社化（内製化）を視野に入れた人材採用・教育・清掃工程マニュアルづくりまで、ワンストップでサポートします。
清掃マニュアル作成の流れを約3分の動画でご説明しています。
未経験で入社した方が、口頭での説明だけで清掃内容を一度に理解することは簡単ではありません。作業をマニュアルにまとめることで、やるべきことが明確になり、いつでも書面で確認できる安心感が生まれます。
どんな清掃を行うのか、依頼する側と作業する側が同じ基準を把握できます。修正が必要なときにも、どの作業をどう改善してほしいのか、具体的に伝えることができます。
温浴施設専門の清掃会社として培ってきた独自のノウハウが詰まった、温浴施設専用清掃マニュアルの資料を無料でお送りいたします。
東海エリアの温浴施設様を想定した料金例です。
施設規模や清掃体制に合わせてご提案いたします。
初期導入費用（一式）
120万円〜
約1ヶ月間の導入・教育支援
月額サポート費用
5〜10万円／月
月1回の現場訪問によるサポート
初期教育で構築した清掃体制を 維持できるよう、定期的な現場確認と 改善提案を行います。
※ 清掃スタッフの人件費について
清掃スタッフは御社で直接雇用し、
給与も御社から直接お支払いいただきます。
上記の初期導入費用には含まれておりません。
※ 導入後のサポートについて
約1ヶ月間の初期教育・引き渡し後は、
月1回の訪問コンサルティング費用が
別途必要となります。
※掲載金額は参考例です。 施設規模・清掃範囲・教育内容により異なります。
全国50店舗の温浴施設様で清掃委託管理の実績
当社では、全国50店舗の温浴施設様の清掃委託管理を行っています。幅広い清掃知識と経験、ノウハウを活かし、難しい汚れに関するお悩みなどにも対応します。
例えば、8人の清掃スタッフを教育する場合
開店前清掃では、8〜10人が同時に作業する施設も多く、複数人への並行した教育が必要です。当社はノウハウを持つ5人以上の人材を派遣し、短期間で多くのスタッフを同時に教育できます。
マニュアルは「作って終わり」ではありません
清掃マニュアルは、まず施設の設備や動線を想定して大枠を作成します。ただし、教育の現場では必ず調整・修正が発生します。
特にサウナ施設は施設ごとに形状が異なり、想定していた清掃時間に過不足が生じます。作業量が特定のスタッフに偏らないように時間配分を見直し、実際に働く人に配慮したマニュアルへ改善します。
人材定着を考慮した、当社のマニュアル修正方法をご覧いただけます。
清掃マニュアルを基準に、公平な評価制度へ
採用・定着につなげる評価制度の考え方を約2分で紹介しています。
人材の評価制度は、離職を防ぐための重要な仕組みです。当社では清掃マニュアルをもとに評価基準を設計し、人材確保と維持管理を支援します。
温浴施設専門の清掃会社として培ってきた独自のノウハウが詰まった、温浴施設専用清掃マニュアルの資料を無料でお送りいたします。
弊社の主のお客様になる温浴施設業界では昨今、激変を迎えています。
主業務の清掃業務に加え、何かお手伝いをしたいと考えて進めてきました。
値上がりした電気代を下げたい方へ
弊社では、値上がりした電気代を下げたいという業者様に向けて、エアコン電気料金の削減対策を行なっています。大掛かりな設置作業は不要なため、今すぐできる節電対策です。
まずはお気軽に
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