清掃業務を見直したいけど、採用や人材教育、マニュアル作りが不安、、、という方へ

• でも、ご安心ください！私たち温浴施設専門の清掃会社なら清掃業務の自社化（内製化）を視野にいれた立ち上げ時の人材採用から教育、清掃工程マニュアル作りまでワンストップでサポートさせていただきます！

自らの会社で開店前の清掃人材を管理する「自社化」

温浴施設を運営する皆さんが一度は考えたことがあるでしょう。自社化で１番のネックになることは教育に関することです。

というそのお悩み、解決します！
まずは無料相談クリックして申し込みください

環境システム社が清掃委託で選ばれる3つの理由

❶教育する側の人材を複数人用意することができる

❷温浴施設専門ならではのマニュアル作りと教育

こちらは期間限定ではありますが、委託部分となり、日常清掃のページと同じ内容となっております。

清掃マニュアルの作成

準備としてまず行うのが、「清掃マニュアル」の作成です。教育初日において実際の清掃内容としてマニュアルの作りこみが必要になります。

清掃マニュアルは、教育時に改善の必要が生じた際に、調整・修正されます。

清掃マニュアルの調整・修正は、教育時に必ず発生します。

例えば、特に温浴施設は施設毎で形状が違い、あらかじめ想定した清掃時間に過不足が生じます。その過不足を、1人あたりの仕事量に偏りがでないように調整し、時間を割り振る必要性が生じます。

結果、清掃マニュアルの調整・修正が必要になるということです。

教育内容の学習

教育内容は、「清掃マニュアル」を軸に、実際の清掃を実施しながら覚えていきます。

❸真面目な人・意欲のある人が残る評価制度

評価制度は、人材の育成にも確保にも、継続的に影響する大切な制度です。

評価は大まかに３ランクを設定し、時給もランクに応じて設定することで、個々の人材の働く目的や意志に合わせて適したランクに人材を配属することが可能になります。

また、「協調性がない・やる気がない」など、人材として適さない人員のランク設定も可能です。

大まかなランク設定例

【Aランク】　能力が高く安定した収入を得たい人材、責任感がありリーダーを任せられる人材

【Bランク】　土日祝を含めた一定の出勤日に貢献できる人材、基準の能力を備え満たしている人材

【Cランク】　研修中の人材、出勤要請に快く応じない人材

期間限定！清掃委託サービスメニュー・料金

期間限定清掃委託（委託時における立ち上げ費用と同等）

※約１ヶ月間での引き渡し後の月１回訪問によるコンサルティングは別途必要になります

月1回	清掃の現状確認・マニュアルのチェック・面談
金額	5万～10万円

清掃マニュアルってどんなものを作るの？

温浴施設向けコラム

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• 現状の日常清掃に無料立ち会い　→　改善提案
• 現状で気になるエリアの清掃内容の確認　→　改善提案・施工御見積
• 館内エアコンの汚れ状況の確認　→　本当に清掃が必要な台数を把握できます

日常清掃サービス料金

日常清掃の価格の一例

※地域や清掃内容によって価格が異なりますので、上記は一例です
※ご新規の場合、上記金額に加えて初期費用として２年間、月額５万円程度が加算されます。