兵庫 温浴施設 城崎温泉 日常清掃2023.01.20
数年前まで市としての清掃人材を雇用し維持を行われていましたが、人の管理と維持をしていくことの難しさからご相談を頂きました
大阪府吹田市 温浴施設 マニュアル作成・再教育レポート2023.01.16
自社管理で新人のパート・アルバイトが定着しない問題をずっと抱えられていて、相談を受けました。シフトが完結しないため社員様が清掃に時間を取られる現状打開に再度業者委託を決断されました。
豊中市 温浴施設 無料診断事例2022.12.13
現状の清掃業者さんの契約した清掃人員が確保されていない状況に指摘をしているが改善が見られない。清掃の質の低下も目立つようになったため、弊社の場合、どのように改善をするのか確認をしてみたいとのことで相談をいただきました。
関西・兵庫県 温浴施設 マニュアル修正・再教育レポート2022.12.9
自社管理の清掃を行っていて、清掃マニュアルは整っている状態ではあるが、人材の定着がうまくいっていない。パート・アルバイトでシフトが完結しないため社員様が清掃に時間を取られる現状打開に再度業者委託を決断されました。
千葉県柏市 温浴施設 マニュアル修正・再教育レポート2022.11.24
自社管理の清掃を行っていて、清掃マニュアルは整っている状態ではあるが、人材の定着がうまくいっていない。パート・アルバイトでシフトが完結しないため社員様が清掃に時間を取られる現状打開に再度業者委託を決断されました。
尼崎市 温浴施設 無料診断事例2022.10.18
現状の業者では清掃員の高齢化が進んでいるの感じられていました。目立つほどの清掃の質低下まではないものの、現状業者への改善の要求はされていたようです。担当者はそれに対し訪問頻度も悪く、一向に改善も見られないため不満はたまっていたようですが、委託価格が安価なため妥協をしていたとのこと。そのような前提条件の中弊社がうかがい、どんな提案をするか確認がてら相談を依頼いただきました。
名古屋市 温浴施設 無料診断事例2022.08.24
現状の清掃業者さんの契約した清掃人員が確保されていない状況に指摘をしているが改善が見られない。清掃の質の低下も目立つようになったため、弊社の場合、どのように改善をするのか確認をしてみたいとのことで相談をいただきました。
長浜市 温浴施設 無料診断事例2022.07.8
自社で清掃パートさんを管理されており、人員の高齢化から新しい人材の採用に向けて、マニュアルなどの決まりごとが必要と感じておられたご様子。なにからスタートして良いのかというところから相談をいただきました。
中央区 個室サウナ（温浴施設） 無料診断事例2022.06.21
異業種から個室サウナに進出されるようで、清掃の工程をどのように組んだらよいか、現状の清掃内容が適正なのか相談をいただきました。浴場はないため小規模となることもあり、委託ではなく、マニュアル作成に関するお手伝いで提案をさせていただきました
東京 温浴施設 スパジアムジャポン 日常清掃2022.05.17
関東での最大級の温浴施設ということもあり、たくさんの取材に対しての清掃対応があります。その点を評価頂き嬉しい限りです。
極楽湯RAKUSPA鶴見様 横浜市 温浴施設 日常清掃2022.05.17
関東を代表する施設の日常清掃で清掃時間が5時半から8時 総人数12人で行っています
極楽湯水戸店 茨城県 温浴施設 日常清掃2022.04.25
茨城県水戸市の店舗様です。日常清掃の内容としては浴場・脱衣場・ホールで計９人の毎日体制です
